Erstentwurf Arbeitszeugnis

Zur Leistungserstellung werden unsererseits ca 3.5 Std. benötigt = 30 Min. Telefonmeeting & 180 Min. Bestellabwicklung.

Dieses Produkt beinhaltet ein von Grund auf neu erstelltes Arbeitszeugnis in Deutsch. Darunter wird ein qualifiziertes Vollzeugnis verstanden, das sich im Gegensatz zu einem einfachen Zeugnis (Arbeitsbestätigung) über die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers ausspricht. Das Arbeitszeugnis wird in Form eines Zwischen- oder Schlusszeugnisses basierend auf dem schweizerischen OR Art. 330a Abs. 1 ausgestellt. Wobei selbstredend auch ein qualifiziertes Lehrzeugnis gemäss OR Art. 346a Abs. 2 aufgesetzt werden kann. Derweil richten wir uns nach den Geboten: Wohlwollen, Wahrheit, Einheitlichkeit, Vollständigkeit, Objektivität, Individualität und Klarheit.

In einem telefonischen Vorabgespräch wird erörtert, was Du im entsprechenden Anstellungsverhältnis alles erledigt hast und wie Dein Verantwortungsbereich gelagert war. Dazu legst Du uns ein Pflichtenheft und/oder Stellenbeschrieb vor, worauf wir aufbauen können. Wenn Du darüber hinaus noch Deine Bewerbungsunterlagen die zur Einstellung geführt haben, eventuell verfügbare Assessmentauswertungen im Rahmen des Rekrutierungsprozesses, unter Umständen den Arbeitsvertrag, allfällige Protokolle aus periodischen Qualifikationsgesprächen (insbesondere Zielvereinbarungen), Bescheinigungen/Zertifizierungen interner Weiterbildungsmassnahmen, Beförderungen/Degradierungen/Transfers/interne Versetzungen mit verändertem Pflichtenheft, Aktennotizen zu Disziplinarmassnahmen etc. offenlegen könntest, wäre dies für eine aussagekräftige Bewertung sehr hilfreich. Anlässlich unseres Telefonats machst Du ebenfalls eine Selbstbeurteilung und umreisst das subjektiv wahrgenommene Verhalten und das persönliche Leistungsempfinden.

Für ein gutes Gelingen sowie termingerechte Lieferung ist kooperatives Zusammenarbeiten wichtig. Die Leistungserstellung bedingt, dass Du uns Deine persönlichen Daten anvertraust. Es kann erst mit der Auftragsabwicklung begonnen werden, wenn uns die fundamentalen Ressourcen zur Verfügung gestellt wurden. Im Kontext der Mitwirkungspflicht umschliesst dies auch die persönlichen Ressourcen.

Die benötigten Unterlagen werden uns elektronisch eingereicht. Analoge Datensätze in Printversion sowie als CD’s oder auf einem USB-Stick sind nicht erwünscht, da sie den veranschlagten Liefertermin verzögern. Selbstverständlich werden die persönlichen Daten einzig und allein zur Leistungs- und Verhaltensbeurteilung im Arbeitszeugnis herangezogen und ausschliesslich zu diesem Zweck verwendet.

Der Umfang des Arbeitszeugnisses hängt vor allem von der Anstellungsdauer und Deiner Aufgabe bzw. Funktion ab. Für weniger gut qualifizierte Arbeitnehmer oder einer Beschäftigungsdauer unter einem Jahr wird das Arbeitszeugnis mit 0.75-1 DIN-A4-Seite etwas dürftiger ausfallen, als bei langjährigen, guten bis sehr guten Arbeitnehmern sowie Kadern auf C-Level bei denen mit bis zu 2 DIN-A4-Seiten gerechnet werden kann.

Leider ist gerade in der KMU-Landschaft das Personalwesen oftmals untervertreten oder zu wenig geschult und es wird in punkto Arbeitszeugnissen mit entsprechendem Laienwissen vorgegangen. Personalchefs, die nicht selten gar noch die Position des Geschäftsführers innehaben, sind Dir daher häufig sehr dankbar und erleichtert, wenn Du ihnen die Arbeit abnimmst. Manchmal wird man sogar darum gebeten einen konstruktiven Vorschlag zu machen.

Als Endprodukt erhältst Du ein Arbeitszeugnis Erstentwurf, welches Du für ein anfallendes Zwischen- oder Abschlusszeugnis Deinem Vorgesetzten vorlegen kannst. Mit Augenmerk auf das Gebot des Wohlwollens kann es hier durchaus Sinn machen auch mal etwas höher (jedoch niemals unwahr) zu “pokern“, denn der Personalverantwortliche kann das Zeugnis immer noch relativieren.

Kandidatur.ch benötigt für die Kreierung des Erstentwurfs maximal 5 Arbeitstage ab Auftragsbestätigung. Der Zeitpunkt für die Lieferung des Erstentwurfs wird dabei anfänglich von Kandidatur.ch definiert. Im Rahmen der Korrekturschlaufe sind total 3 Revisionen enthalten. Der definitive Liefertermin hängt vom Liefertermin des Erstentwurfs einerseits und von der Anzahl Korrekturrunden andererseits ab.

Wir arbeiten mit Microsoft Word. Das Endprodukt wird entweder durch Ermöglichung eines Downloads im Internet oder durch Zusenden per Email übergeben. Die Auslieferung erfolgt in den Formaten PDF und DOC(X).