Bewerbungscoaching: Erfolgreiche Bewerbung
Bist Du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und Dein Wissen rund um das Thema Bewerbung ist etwas eingerostet? Kommst Du frisch aus der Lehre, suchst den Berufseinstieg, erhältst allerdings aufgrund mangelnder Berufserfahrung nur Absagen? Würdest Du dich als Arbeitsloser mit Potenzial bezeichnen, weisst aber schlicht nicht wie Du im Bewerbungsprozess Ambitionen auf ein Interview hast? Sitzt Du gerade zu Hause vor dem Schreibtisch, aber bis auf die Formulierung "Sehr geehrte Damen und Herren" und ein paar abgedroschene Floskeln bringst Du nichts Nennenswertes für ein ansehnliches Bewerbungsschreiben zusammen? Sofern dies auf Dich zutrifft bist Du bei uns genau richtig!
Die Beweggründe für die Inanspruchnahme einer Bewerbungshilfe sind vielfältig und für all diejenigen von Nutzen, die aus ihren Kompetenzen das Maximum herausholen wollen, effizient in der Stellensuche sein möchten und echte Chancengleichheit wünschen. Wobei das oberste Ziel eines Bewerbungscoachings nicht immer die nahtlose Weiterführung einer Arbeit per se sein muss. Denn für eine nachhaltige Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ist die berufliche Ausrichtung oft viel zentraler. Dafür wird zunächst mal die Persönlichkeit analysiert bzw. ein Profil erstellt und erörtert wie das Ganze auf die angestrebte Position passt. Dafür liefert uns der Bewerber idealerweise sein bestehendes Dossier sowie ein Stelleninserat, welches ihn interessiert. Basierend darauf geben wir dann ein erstes Feedback und präsentieren eine mögliche Bewerbungsstrategie.
Bestechenden Bewerbungsunterlagen vom Bewerbungscoach
Unsere Unterstützung und Begleitung beinhaltet weit mehr als das klassische Bewerbungen schreiben, bearbeiten einer Spontanbewerbung oder Verfassen eines individuellen Lebenslaufes. Wir drücken das aus, wozu Du selber nicht in der Lage wärst und verleihen Deinem Dossier den letzten Schliff. In einem schlau optimierten Lebenslauf sowie einem aussagekräftigen Motivationschreiben lassen wir Deine Persönlichkeit einfliessen und unterstreichen Dein Alleinstellungsmerkmal. Dabei geht es schwergewichtig um das Erhöhen von Chancen, um regelmässig zu Vorstellungsgesprächen eingeladen zu werden. Aktualisiere auch Du Deine Bewerbungsunterlagen und verblüffe zukünftig Personaler am Band!
Unser Coaching ist für den Deutschschweizer Markt konzipiert. Was indes nicht ausschliesst, dass nicht auch Besucher aus Nachbarländern von unseren Coachings profitieren und sich damit erfolgreich bewerben können. Aufgrund der Auffindbarkeit via Internet, wird es zwangsweise zu Überschneidungen, insbesondere mit der DACH-Region, kommen. Wir möchten jedoch in diesem Zusammenhang ausdrücklich betonen, dass wir uns in der Beratung und Erstellung der Unterlagen nach hiesigen Standards richten. Unser komplettes Netzwerk sowie die Jobcoaching Infrastruktur befindet sich in der Schweiz.
Unsere Bewerbungscoaching Dienstleistungen umfassen:
Ghostwriting
In unserer Ghostwriting-Sparte bieten wir das professionelle Schreiben von wahlweise Motivationsschreiben, Curriculum Vitae oder die Kombination von beidem als komplettes Bewerbungsdossier an. In Abwägung zwischen Kreativität und Zweckmässigkeit wird das Augenmerk auf ATS-Optimierung gelegt.
Qualifications
Das Ressort Qualifications vereint qualifizierte Vollzeugnisse in Form von Zwischen- und Abschlusszeugnissen auf sich. Wir bieten einerseits das Redigieren, Kommentieren, Gegen- bzw. Korrekturlesen von bestehenden Arbeitszeugnissen mit validem Gegenvorschlag sowie das Aufsetzen von Arbeitszeugnissen als Erstentwurf an.
E-Recruiting
Unter das Leistungsspektrum E-Recruiting fällt eine neuere, innovativere Bewerbungsform. Namentlich handelt es sich um eine Bewerbungs-Website inkl. personalisierter Emailadresse und Visitenkarten mit QR-Code. Im sich abzeichnenden Digitalisierungstrend ist dieses Tool eine weitere Möglichkeit um aus der Masse hervorzustechen.
"Deine persönlichen Vorbereitungen auf das Vorstellungsgespräch"
Profitiere von kostenlosen Tipps & Tricks
Insider
Bewerbungstipps
Der gesamte Bewerbungsprozess ist für einen aussichtsreichen Kandidaten nichts anderes als zu Weben in eigener Sache in Kombination mit einer ordentlichen Portion Durchhaltevermögen. Meistens ist dabei der Termin zum Vorstellungsgespräch lediglich der erste Meilenstein auf der Jobsuche. Ausserdem erfolgt eine Einstellung in den seltensten Fällen unmittelbar nach dem ersten Bewerbungsgespräch. In der Regel folgen weitere Massnahmen wie bsp. das Teilnehmen an Probetagen oder interne Assessments. Mit derlei fundierten Überprüfungen Deines Dossiers möchten potentielle Arbeitgeber Deine Stärken herausfinden und definieren, ob Du auch wirklich der Richtige für die vakante Stellenausschreibung bist. In diesem Kontext sind vor allem Deine persönlichen Erfahrungen und Dein Auftreten gefragt. Selbstverständlich bieten wir hier ebenfalls punktuell Hand an mit wertvollen Hinweisen und Beispielen in unserem kostenlosen Blog. Reinschauen lohnt sich! ✓